Поиск опытных и компетентных управленцев — топ-менеджеров, способных профессионально расти самим и добиваться роста компании, — одна из ключевых задач для соврtменного бизнеса. В условиях жесткой конкуренции на кадровом рынке, традиционные методы поиска сотрудников исчерпали себя. Руководство ГК «AVS Group» приняло решение искать им альтернативу и совместно с Ассоциацией выпускников президентской программы запустило беспрецедентный для Урала кадровый проект «Большая пятерка». На топ-клубе председатель Совета директоров Группы компаний «AVS Group» Валерий Савельев предлагает лучшие условия эффективным топ-менеджерам.

Группа компаний «AVS Group» ищет руководителей 5 бизнес-направлений: девелопмент, гостиничный сервис и досуг, торговля, финансовые институты, логистика. Лучший из пятерки по итогам года станет вице-президентом по коммерции ГК «AVS Group», а в качестве годового бонуса получит недвижимость в коттеджном поселке Николин Ключ.